Strategisk samarbeidsutval

Årshjul

Agenda

Gjennomgang av samhandlingsavvik
Fagnettverk innan habilitering og rehabilitering

Agenda

Val av kommunerepresentant til juryen for Kvalitetsprisen
Fagnettverk eldremedisin - evaluering

Agenda

Gjennomgang av samhandlingsavvik

Agenda

Godkjenning av møteplan for 2022
Godkjenning av budsjett, brukarutvalet
Evaluering av retningslinjer for felles brukarutval

Oppgåver

Strategisk samarbeidsutval har ansvar for å:

følgje opp og vedlikehalde overordna samarbeidsavtale
vurdere i saker av prinsipiell administrativ, fagleg og økonomisk karakter som gjeld samhandling i høve pasientar/brukarar
drøfte og tilrå løysing ved usemje som ikkje kan løysast på anna nivå
tilrå nye prioriterte områder utifrå lokale behov og offentlege føringar
tilrå delavtalar overfor partnarane og godkjenne prosedyrar som gjeld samhandling om felles pasientar etter framlegg frå fagleg samarbeidsutval eller ein eller fleire av partnarane
drøfte rapportar om avvik og uønskte hendingar som gjeld samhandlinga
førebu partnarskapsmøte
arrangere samhandlingskonferansen
fokusere på erfaringsutveksling, kompetanseoverføring og felles møteplassar
bidra til å utvikle og spreie gode modellar for samhandling
ha eit oppdatert oversyn over ulike samhandlingsprosjekt i Sogn og Fjordane

Samansetjing

Strategisk samarbeidsutval er sett saman av seks representantar frå kommunane, seks frå Helse Førde HF og to brukarrepresentantar. Ein av kommunerepresentantane og ein av representantane frå helseføretaket skal også vere medlemar i fagleg samarbeidsutval og sikre gjennomgåande representasjon. Det skal opp nemnast vararepresentantar. KS i helsefellesskapsområdet syter for oppnemning av dei kommunale representantane. Ved oppnemninga skal ein sikre at det er geografisk spreiing av representantar i helsefellesskapet. Det er naturleg å sjå til eksisterande samarbeidsforum i området. Felles brukarutval nemner opp brukarrepresentantane. Medlemane er sjølve ansvarlege for kontakten med dei som dei representerer. KS har fast møte- og talerett for ein utsending, andre samarbeidspartar vert invitert til møte etter behov og avtale mellom partnarane.

Arbeidsform

Utvalet konstituerer seg sjølv. Leiar- og nestleiarfunksjonen vekslar kvart andre år mellom Helse Førde HF og kommunane. Funksjonsperioden for utvalet er november - november.

Saker blir fremja av partnarane gjennom representantane som har eit sjølvstendig ansvar for å bringe fram tema/saker til handsaming. Vedtak føreset at alle medlemane er samde og forpliktar partnarane. Helse Førde HF og den enkelte kommune har ansvar for at vedtak blir gjennomførte.

Strategisk samarbeidsutval skal ha møte minimum fire gonger pr. år, og møteplan for funksjonsperioden blir avtalt. Utvalet legg fram årsrapport i første kvartal.

Partnarane skal samarbeide om førebuing og gjennomføring av strategisk samarbeidsutval. Partnarane ber eigne kostnader.